アンケート結果（企業）

1. 採用したい留学生はいましたか。

2. 来年も開催、参加を希望しますか。

3. 参加して良かった、ためになった－と思うことは何ですか。

• 多くの留学生に面談することができた。（ナミックス）
• どういう人材がいるのか、生の情報が入手できた。（トライテック）
• 9人と面接できた。来年もよろしく。（シアンス）
• 留学生の生の声が聞けた。（EOS21）
• 留学生の積極性を感じた。日本人スタッフよりもレベルが高く、すぐに現スタッフと入れ替えができればと思うほど。しかし、双方の希望がかなうかと考えると、なかなか難しい現状のようだ。（マルタ食品）
• 留学生採用のノウハウがなく、留学生と触れ合うことでいい勉強になった。（亀田製菓）
• 外国人雇用の経験がほとんどなく、いい機会を提供いただいた。（ブルボン）

4. ここは良くない、改善してほしい－と思うことは何ですか。

• 企業向けセミナーは別開催とし、他の機会を設けてほしい。（ナミックス）
• スピーカの音が聞き取りにくかった。（EOS21）
• 中国人以外の外国人数がもう少しあると良い。（マルタ食品）
• オープニングの説明が聞こえなかった。（亀田製菓）
• 横の仕切りを設けるか、感覚を開けたほうが良かった。（ブルボン）

5. そのほか、気づいたことを教えてください。

• 横のパーティションを付け、隣接企業が見えないように。（ナミックス）
• 学生が集中するので、誘導方法に一工夫を。（ブルボン）

次回への課題

• パーティションのつくり方
• 企業向けセミナーの内容、有無。